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Le renforcement des capacités

 

Investir dans les gens

Le meilleur moyen d’assurer la durabilité des initiatives de développement c’est d’investir dans les gens. Avec trente ans d'expérience dans le travail de développement, SOPAR a acquis une grande compréhension de la complexité et de la dynamique présentes dans le développement rural. SOPAR et son partenaire Bala Vikasa considèrent qu’ils ont la responsabilité et le privilège de partager leur expertise et leur savoir-faire avec le reste de la communauté du développement. Voila pourquoi nous avons construit le Centre de formation en développement populaire (CFDP). Le CFDP fourni un environnement qui favorise le professionnalisme et améliore les compétences des agents de changement des organismes de développement (local, national et international). Ce centre jouit maintenant d’une réputation internationale et est de plus en plus reconnu comme "Centre d’excellence" en développement communautaire.

Programmes de formation

Le Centre conçoit et dispense une vaste gamme de formations qui s’adresse autant au personnel des programmes de SOPAR, de Bala Vikasa et de ses partenaires qu’aux leaders des communautés  qu’aux ONG nationales et internationales ainsi qu’aux fonctionnaires du gouvernement indien. Des programmes sur mesure et innovateurs introduisant des approches de développement efficaces contribuent au succès de notre curriculum. Plus de cent ONG indiennes et internationales ont participé aux formations et de ce fait, les collectivités de tout le pays en bénéficient. 

Séminaires et ateliers

Nous offrons une  tribune  aux groupes cibles, aux ONG, aux ministères, aux organismes communautaires et aux donateurs pour discuter des questions de développement et pour partager les connaissances et l’expérience par le biais de séminaires et d’ateliers. Des sujets comme l’exploitation des enfants, le VIH, la gestion axée sur les résultats, etc. y sont abordés

Diplôme et certificat en développement communautaire

Le centre offre un diplôme de six mois en développement communautaire ainsi que d'autres certificats à court terme au profit du personnel d’ONG indiennes et internationales ou encore pour ceux qui veulent commencer une carrière en développement. Les thèmes suivants sont abordés : l’investigation appréciative, le développement communautaire basé sur les atouts (DCBA), l’approche participative, le développement axé sur les droits de la personne, la programmation neurolinguistique, le développement des femmes, la gestion axée sur les résultats, la résolution de conflits etc. 

Recherche et conseil

PDTC offre des services de consultation aux organismes de développement, en particulier dans les secteurs de la planification stratégique, du suivi et de l'évaluation ainsi que du développement organisationnel. Sur une base régulière, le centre mène des recherches qu’il publie dans sa collection « Sharing Series » et bénéficiant à l'ensemble de la communauté du développement.

Multimédia

En 2008 le CFDP a mis sur pied une unité multimédia pour profiter des technologies de communications pour mieux diffuser son expertise en développement communautaire partout dans le monde.